Ihre zukünftige Stelle ist nur ein Klick entfernt

Wenn Sie uns vollständige Bewerbungsunterlagen schicken, können wir uns einen umfassenderen Eindruck von Ihnen machen. Ein nachvollziehbarer und transparenter Auswahlprozess, der auch bei Ihnen keine Fragen offen lässt, ist uns wichtig. Hier finden Sie die wichtigsten Eckpunkte dazu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung: Erstellen Sie ein Profil und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bitte beachten Sie, dass wir nur Onlinebewerbungen akzeptieren

2. Sichtung und Vorauswahl: Die Vorselektion erfolgt in Absprache mit dem Fachbereich. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, wir geben Ihnen rasch möglichst ein Feedback.

3. Einladung zum Vorstellungsgespräch: Im Interview werden wir Ihnen Fragen zu Ihrem Fachwissen und Ihren bisherigen Erfahrungen stellen. Wichtig ist uns zu erfahren, warum Sie sich für die offene Stelle interessieren und was Ihre Motivation ist, bei SPS zu arbeiten.

4. Gegebenenfalls zweites Vorstellungsgespräch: In einer zweiten Runde würden Sie weitere Teammitglieder kennen lernen.

5. Allfällige Referenzprüfung: Wir werden Sie entsprechend für geeignete Referenzpersonen anfragen. Vorzugsweise ist darunter ein/e bisherige/r direkte/r Vorgesetzte/r

6. Entscheidung und Angebot: Wenn Sie uns überzeugt haben, werden wir Ihnen telefonisch ein Angebot unterbreiten. Anschliessend erfolgt die Vertragsunterzeichnung und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Job-Alert

Möchten Sie auf dem Laufenden bleiben? Gerne informieren wir Sie über neue Stellenangebote per E-Mail.

Erfahren Sie mehr über uns:

Wer wir sind
Was Sie erwartet
Standorte