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Swiss Prime Site ist die führende kotierte Immobiliengesellschaft der Schweiz. Ihre Geschäftstätigkeiten umfassen den gesamten Lebenszyklus von Immobilien – vom Erwerb, der Entwicklung, Umnutzung und Realisation bis hin zur Bewirtschaftung sowie Eigennutzung und Vermietung. Zur Swiss Prime Site-Gruppe gehören Swiss Prime Site Immobilien, Swiss Prime Site Solutions, Wincasa und Jelmoli. Wir bieten ambitionierten Fachspezialisten entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus verantwortungsvolle Aufgaben im Front- und Backoffice und stellen sie ins Zentrum des Schaffens. Die gesamte Gruppe beschäftigt rund 1'800 Mitarbeitende.

Abteilungsleitung «Development & Construction» 100%

Standort: 

Zürich, CH

In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die die Leitung des Development & Construction Teams der Deutschschweiz und der Romandie mit rund zehn hochqualifizierten Mitarbeitenden und verantworten die erfolgreiche Entwicklung und  Realisierung einzelner Projekte der Swiss Prime Site Immobilien AG. In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an den Chief Investment Officer (CIO).

 

Ihre Hauptaufgaben als Abteilungsleiter/in:

  • Führen der Abteilung Development und Construction
  • Sicherstellen der Schnittstellen zu den Abteilungen Acquistion & Sales sowie Asset Management
  • Optimieren der Prozesse und Evaluation von Synergien der verschiedenen Projekte
  • Sparring Partner für fachliche und prozessuale Fragen der Mitarbeitenden und Fachspezialisten
  • Sicherstellen von Vorgaben aus Projektbusinessplänen und Einhalten von Investitionskrediten gemäss Budget zusammen mit dem Business Controlling
  • Erstellen und Koordinieren von Projektierungskrediten und Investitionsanträgen zu Handen der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates
     

Ihre Hauptaufgaben als Projektentwickler/in:

  • Leiten der Projektentwicklungsprozesse von der strategischen Planung über die Projektierungs- und Bewilligungsphase bis zur Ausschreibung/Vergabe an TU/GU
  • Produktdefinition/Sicherstellung der Umsetzung von Nutzerbedürfnissen in den verschiedenen Projektphasen
  • Umsetzung von Produktdefinition/Nutzerbedürfnisse in der Realisierungsphase
  • Leiten der Realisierungsprozesse von Neubau und Bestand bis zur Übergabe an Asset-Management (Betrieb)
  • Führen, Begleiten und Überwachen von internen und externen Beteiligten (z.B. Bauherrentreuhänder, Planer, TU/GU, Mieter-Koordination)
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit Acquisition & Sales, insbesondere Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Architekt ETH/FH idealerweise mit betriebswirtschaflticher Zusatzausbildung oder ein Hochschuldiplom mit entsprechender Weiterbildung im Immobilienbereich (CUREM, MBA, MScRE)
  • Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung / Projekt-Management
  • Sie führen versiert und interdisziplinär Fachspezialisten und setzen sich zielorientiert durch
  • Sie interagieren spielend mit unterschiedlichen Stakeholdern und repräsentieren SPS eloquent und professionell gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Sie denken in Optionen und Ihr betriebswirtschaftliches, ganzheitliches Denken lässt Sie konsensfährige Lösungen unter besonderer Berücksichtigung der umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe und der Gruppengesellschaft finden
  • Sind sind sehr gut vertraut mit den gesetzlichen Grundlagen, von Planungs- und Bewilligungsprozessen und sind verhandlungssicher bezüglich Planer-, Werk, und Mietverträgen
  • Sie setzen sich laufend mit dem Markt, dessen politischen und ökonomischen Strömungen sowie spezifischen Fragestellungen in Zusammenhang mit Baurecht und Planung auseinander und können die Chancen und Risiken der technologischen und digitalien Transformation richtig einschätzen
  • Sie verfügen über die für diese Aufgabe notwendigen Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch

Ihre Bewerbung

Möchten Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen in ein zukunftsorientiertes Umfeld einbringen und aktiv an der Entwicklung der Gruppe mitwirken? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post sowie Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden können.