Compliance Manager 60-80% (a)
Standort:
Zug, CH
Zur Unterstützung des Legal & Compliance Teams an unserem Hauptsitz in Zug suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung in der anspruchsvollen Funktion als Compliance Manager 60-80 %:
Hauptaufgaben:
- Zuständigkeit für die Compliance Aufgaben der Swiss Prime Site Solutions AG (SPSS)
- Unterstützung und teilweise Stellvertretung des Head Legal & Compliance SPSS und Zusammenarbeit mit diversen operativen und administrativen Stellen und Kontrollfunktionen innerhalb der SPSS und der SPS Gruppe
- Erstellen und Pflege von Weisungen und Prozessen sowie Überwachung der Einhaltung derselben, insbesondere mittels Durchführung von regelmässigen Prüfungen, sowie Umsetzung entsprechender Massnahmen
- Prüfung von Gremien-Anträgen und Publikationen (z.B. Geschäftsberichte, Emissionsunterlagen, etc.) auf Übereinstimmung mit Vorgaben
- Teilnahme an Kommissionssitzungen
- Überwachung der Gesetze und Regulatorien hinsichtlich Veränderungen (in Zusammenarbeit mit externen Beratern) sowie Umsetzung derselben innerhalb der SPSS
- Von Zeit zu Zeit Organisation und Teilnahme an internen Schulungen
- Mitarbeit am Compliance-Kontrollplan und Umsetzung desselben
- Unterstützung beim Reporting für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
- Mitarbeit bei Projekten (z.B. Mitarbeit an der Ausgestaltung des IKS, betriebliche Prozesse, etc.)
- Beratung und Bearbeitung von internen Anfragen zu verschiedenen Themen aus dem operativen Business
- Mitarbeit bei Projekten im Bereich Compliance innerhalb der SPS-Gruppe
- Kontaktperson für FINMA, Revisoren und weitere externe Stellen
- Gegebenenfalls Unterstützung interner Rechtsdienst
Anforderungen und Eigenschaften:
- Ausbildung im Bereich Compliance
- Erfahrung in Compliance Tätigkeiten in einem Finanzinstitut sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (FINMA, KAG, FIDLEG, KKV, GwG, etc.) und Themen wie CoC, Reputation, Da-tenschutz usw.
- Erfahrung im Erstellen von Weisungen, Analysen und Testings
- Grundkenntnisse in Asset Management- und Immobilien-Prozessen von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, vernetztes Denken und präziser Arbeitsstil
- Fähigkeit, komplexe Themen einfach, verständlich und empfängergerecht zu vermitteln
- Unternehmerisches Denken sowie Interesse und Freude am und Verständnis für das operative Business
- Offen für verschiedene Menschen und Sachverhalte, pragmatisch, durchsetzungsfähig
- Gewohnt, in vertraulichem Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch von Vorteil