Wir geben unseren Mitarbeitenden das Arbeitgeberversprechen mit auf den Weg. Wir richten unser Handeln im Arbeitsalltag danach aus. Das wiederspiegelt sich in unserer Unternehmenskultur. 

Wir geben unseren Mitarbeitenden das Arbeitgeberversprechen mit auf den Weg. Wir richten unser Handeln im Arbeitsalltag danach aus. Das wiederspiegelt sich in unserer Unternehmenskultur. 

Unser Arbeitgeberversprechen

«Wir sind der intelligente Marktführer der Schweizer Immobilienbranche für flexible Anpacker und Vorausdenker, die Mitsprache schätzen und Vielfalt lieben.»

Wir handeln intelligent

Wir setzen unser Know-How und unsere Ressourcen gezielt ein – unter Berücksichtigung von nachhaltigen Lösungen.

Wir sind flexible Anpacker

Unsere Mitarbeitenden können mittels flexiblen Arbeitszeitmodellen jederzeit, überall und einfach auf unsere Infrastruktur und Ressourcen zugreifen. 

Wir denken voraus

Wir entwickeln uns permanent weiter und finden Lösungen in einem agilen Erarbeitungsprozess. Dabei fördern wir den Wissensaustausch und die stetige, persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

 

Wir schätzen Mitsprache

Vom Lehrling bis zum CEO sind alle per Du. Wir kommunizieren transparent und direkt. Dabei fördern wir die konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Wir sind vielfältig

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist unsere Stärke. Dank fachlichen, sprachlichen und regionalen Kompetenzen bieten wir unseren zukünftigen Mitarbeitenden ein breites Aufgabenspektrum. 

Wir schätzen Mitsprache

Vom Lehrling bis zum CEO sind alle per Du. Wir kommunizieren transparent und direkt. Dabei fördern wir die konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Wir sind vielfältig

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist unsere Stärke. Dank fachlichen, sprachlichen und regionalen Kompetenzen bieten wir unseren zukünftigen Mitarbeitenden ein breites Aufgabenspektrum. 

  • «Familie und Beruf unter einem Hut: Dank Teilzeit klappt das bei uns.»

    Sandra Bachmann, Fachspezialistin Marketing & Kommunikation

  • «Wir entwickeln uns alle kontinuierlich weiter: fachlich und persönlich.»

    Andy Kürsteiner, Leiter Business Development

  • «Je souhaite aussi à mes enfants un tel employeur.»

    Annouchka Caillet, Gérante

  • «Mit unseren Analysen generieren wir Mehrwert für unsere Kunden.»

    Saman Polis, Leiter Data Engineering

Roman Fehr, Projektmanager Nachhaltigkeit, erzählt wie er den Arbeitsalltag bei Wincasa erlebt.

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