Wir geben unseren Mitarbeitenden das Arbeitgeberversprechen mit auf den Weg. Wir richten unser Handeln im Arbeitsalltag danach aus. Das wiederspiegelt sich in unserer Unternehmenskultur.
Wir geben unseren Mitarbeitenden das Arbeitgeberversprechen mit auf den Weg. Wir richten unser Handeln im Arbeitsalltag danach aus. Das wiederspiegelt sich in unserer Unternehmenskultur.
Wir setzen unser Know-How und unsere Ressourcen gezielt ein – unter Berücksichtigung von nachhaltigen Lösungen.
Wir sind flexible Anpacker
Unsere Mitarbeitenden können mittels flexiblen Arbeitszeitmodellen jederzeit, überall und einfach auf unsere Infrastruktur und Ressourcen zugreifen.
Wir denken voraus
Wir entwickeln uns permanent weiter und finden Lösungen in einem agilen Erarbeitungsprozess. Dabei fördern wir den Wissensaustausch und die stetige, persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Vom Lehrling bis zum CEO sind alle per Du. Wir kommunizieren transparent und direkt. Dabei fördern wir die konstruktive Zusammenarbeit im Team.
Wir sind vielfältig
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist unsere Stärke. Dank fachlichen, sprachlichen und regionalen Kompetenzen bieten wir unseren zukünftigen Mitarbeitenden ein breites Aufgabenspektrum.
Wir schätzen Mitsprache
Vom Lehrling bis zum CEO sind alle per Du. Wir kommunizieren transparent und direkt. Dabei fördern wir die konstruktive Zusammenarbeit im Team.
Wir sind vielfältig
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist unsere Stärke. Dank fachlichen, sprachlichen und regionalen Kompetenzen bieten wir unseren zukünftigen Mitarbeitenden ein breites Aufgabenspektrum.
20 years – change to progress: Wincasa feiert das 20 Jahre Jubiläum mit ihren Mitarbeitenden. Alle Impressionen finden Sie im Video.
Roman Fehr, Projektmanager Nachhaltigkeit, erzählt wie er den Arbeitsalltag bei Wincasa erlebt.