Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit.
Junior Technischer Leiter Center- und Mixed-Use-Site Management (m/w/d)
Basel, 80-100%
In deinem Portfolio von prestigeträchtigen und technisch komplexen Liegenschaften bist du für die Steuerung des Facility Managements verantwortlich:
Das bewegst du:
- Du unterstützt in der Führung des FM-Providers und deren Partnerfirmen und kontrollierst Garantiearbeiten
- Gegenüber Mietern bist du die direkte Ansprechperson bei fachlichen Fragen
- Betriebliche Optimierungsmassnahmen erkennst und analysierst du eigenständig und setzt diese nach Absprache um. Auch bei grösseren baulichen Projekten übernimmst du eigene Arbeitspakete
- Durch die enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung bist du in alle Bereiche des Gebäude-, Sicherheits- und Vertragsmanagement eingebunden
- Du erhältst Einblicke in weitere spannende Arbeitsbereiche und Themen durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen (z.B. Nachhaltigkeit, NK-Abrechnungen, behördliche Bewilligungen, Veranstaltungen, Sicherheit, Offerten etc…)
Deshalb gelingt es dir:
- Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf Fachhochschulniveau (z.B. B.Sc. in FM oder Real Estate Management)
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
- Du bist eine durchsetzungsfähige Person, die geschickt verhandelt und eigenständig geeignete Lösungen findet
- Projektmanagement Kenntnisse, ein versierter Umgang mit Microsoft Office Produkten sowie Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab
- Du sprichst fliessend Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Hier einige unserer Benefits:
- Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
- Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
- Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.