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Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit.

Le département Construction & Facility Management propose des services complets clé en main autour de la construction, l’exploitation et l’entretien de biens immobiliers. Nous accompagnons les projets de construction de la planification stratégique à la mise en service en passant par la réalisation. Nous conseillons en outre nos clients sur les questions techniques et effectuons des analyses ainsi que des concepts relatifs à l’optimisation durable de l’exploitation et de l’entretien.

 

Pour accompagner le développement de nos activités en Suisse Romande, basée à Lausanne, nous recherchons une personne engagée et sachant travailler en équipe en tant que :

 

Chef de projet – Représentant du Maître d'Ouvrage (H/F/X)
Lausanne, 100%

 

Tes tâches :

 

  • Gestion des projets de construction confiés en tant que Représentant du maître de l'ouvrage
  • Responsable du contrôle et du suivi des coûts, des délais et de la qualité.
  • Personne de contact des propriétaires institutionnels et des clients.
  • Responsable de superviser la coordinations pluridisciplinaire (Teams de planifications, entreprises et utilisateurs).
  • Coordination transverse avec les Gérances, Center management, et tiers répondants des projets.
  • Collaboration avec les autres départements et sociétés du groupe.

 

Ton profil :

 

  • Formation d’architecte/d’ingénieur avec expérience de RMO
  • Expérience / formation complémentaire dans les domaines de l'économie ou de l'immobilier
  • Bonnes connaissances dans le management des projets
  • Communicateur à l’aise dans les négociations
  • Esprit d’équipe, proactif et entrepreneurial
  • Allemand – un réel atout

 

 

Voici quelques-uns de nos avantages :

 

  • Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Home Office possible jusqu’à 50%. La Work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible.
  • Allocation : tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas.
  • Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.
  • Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital.

 

 

So überzeugen wir dich:

Die individuelle Weiterentwicklung von dir liegt uns am Herzen, denn am Anfang des Erfolgs stehen unsere Mitarbeitenden, welche die Geschichte von Wincasa mitschreiben. Es erwartet dich unter anderem eine offene und respektvolle Firmenkultur, ein spannendes und inspirierendes Umfeld sowie zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten. 

Möchtest du deine Erfahrungen und Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und aktiv an der Entwicklung von Wincasa mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen kannst du dich direkt an unser Recruiting-Team +41 (0)52 268 98 80 melden. Sie beantworten deine Fragen gerne. 

Nicht die richtige Herausforderung? Dann schau dich auf folgenden Seiten um: 

Information für Personalvermittler:
Wincasa nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen bitte keine Bewerberunterlagen unaufgefordert an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Vielen Dank für Ihr Verständnis.