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Immobilienzukunft gemeinsam gestalten


Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet mittels eines flächendeckenden Standortnetzes ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio von der Planung über den Bau und die Bewirtschaftung, bis hin zur Revitalisierung und Repositionierung an.

Der Bereich Human Resources erbringt gegenüber internen wie externen Kunden professionelle Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Im Zuge unserer

gesamtunternehmerischen Transformationsreise suchen wir für unser Team HR Beratung und Rekrutierung zwei erfahrene und unternehmerisch agierende Persönlichkeiten als

 

Senior HR Manager (m/w)  (run the business - support the business)

 

Deine Aufgaben:

  • Interne, strategische und prozessorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit und fachliche Guideline von HR Managern sowie Talent Acquisition Managern 
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Talenten / Retentionmanagement
  • Aufbau und Führung von Performance Management / Workforce Planning 
  • Mitentwicklung bei Strategien
  • Ownership von Fachgebieten und Prozessen innerhalb des HR Managements
  • Beratung und Vertretung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Rekrutierung auf Stufe Management
  • Vertritt HR an Bereichssitzungen, Offsites
  • Durchführung und Moderation von Events wie Welcome Day, Workshops

 

Dein Profil:

  • Fachausweis HR sowie Weiterbildung mit Studium in HRM, Personalleiter oder ähnlich, Beratung- bzw. Coaching-Weiterbildung von Vorteil
  • sehr hohe Beratungskompetenz, ganzheitlich und konzeptionell denkend sowie Affinität zum Business
  • mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position (mind. 8-10 Jahre)
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, PPT)
  • Sehr gute Kenntnisse im CH-Arbeitsrecht
  • Stilsicheres Deutsch, Französisch von Vorteil
  • Lösungsorientiert, kommunikations- und durchsetzungsstark, prioritätensicher, belastbar und flexibel sind vorausgesetzte Eigenschaften für diese attraktive Position 

 

Unser Angebot:

  • Fundierte Einarbeitung, strukturierte Arbeitsabläufe und professionelle Arbeitsinstrumente
  • Hoher Digitalisierungsgrad und commited to Flexwork
  • ONE-HR oder ein HR-Team, dass sich auf dem Weg in ein smartes und zeitgerechtes HRM bewegt
  • Raum für eigene Ideen und Mitsprache, Gestaltungsfreiräume und Interesse am Austasch 
  • Professionelle, dynamische Organisation mit komplexen Herausforderungen und Innovationen
  • Attraktives Leistungspaket (Marktführer mit Werten, Kultur, Flexwork und Fringe Benefits eines modernen Arbeitgebers)
  • Kollegiale "DU"-Kultur
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten

 

Gerne steht Frau Sandra Bammert, Leiterin HR Beratung und Rekrutierung unter der Telefonnummer 052 268 98 80 zur Verfügung.

Wincasa-Logo

Möchten Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und aktiv an der Entwicklung von Wincasa mitwirken? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich direkt an die im jeweiligen Inserat erwähnte Ansprechperson wenden. Sie gibt Ihnen gerne Auskunft. 

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