Der Bereich Human Resources erbringt gegenüber internen wie externen Kunden professionelle Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycles.

Zur Ergänzung unseres Talent Management/Recruiting Teams in Zürich, suchen wir zur Verstärkung eine motivierte und kundenorientierte Vollzeitkraft als

HR Praktikant / Recruiting Coordinator (m/w/d)
Zürich, 100%

Das bewegst du:

• Du bist nach gründlicher Einarbeitung von A-Z in den ganzen Recruiting Prozess involviert und bist eine wichtige administrative und organisatorische Stütze für die Talent Manager sowie Ansprechpartner für verschiedene interne und externe Stellen
• Du klärst mit unseren Line Managern die jeweiligen Stelleninhalte ab und bist selbständig verantwortlich für das Publizieren unserer Vakanzen auf den verschiedenen Plattformen
• Du machst die Vorselektion der Bewerberdossiers für bestimmte Positionen und pflegst die Bewerberdatenbank im System ein
• Du führst telefonische Vorabklärungen mit den Kandidaten durch und koordinierst die Gesprächstermine und Sitzungszimmer
• Du holst Referenzauskünfte über die Bewerber ein und leitest diese schriftlich weiter
• Du pflegst das System ein und übernimmst Zusatzaufgaben im Aufbau eines Talentpools

Deshalb gelingt es dir:

• Du befindest dich im Bachelor Studium und/oder verfügst mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung und bist ein Organisationstalent
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast Freude, dich telefonisch und schriftlich auszutauschen und in unsere Profile in der Immobilienbranche einzuarbeiten
• Dein sicherer Umgang mit MS-Office und dein IT-Flair erleichtern dir den Alltag im Erlernen von neuen Tools (Sucess Factors/SAP)
• Durch deine kontaktfreudige, freundliche und dienstleistungsorientierte Wesensart hinterlässt du bei deinen Gesprächspartnern einen positiven Eindruck
• Deine selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise ermöglichen dir eine sowohl strukturierte wie auch flexible Vorgehensweise