Als grösster Immobilien-Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn- sowie Büro- und Gewerbeflächen, bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an.

Zur Ergänzung des bestehenden Teams am Standort in Zürich (zwei Tage vor Ort, drei Tage Home-Office) suchen wir nach Vereinbarung eine fachkompetente Persönlichkeit als

Projektleiter Nachhaltigkeit und Facility Management (m/w/d)
Zürich, 80-100%

Das bewegst du:

• Du wirst dich vertieft mit dem Thema "Green Lease" befassen. Das heisst, mit der Verhandlung, Entwicklung und operativen Umsetzung gemeinsamer Nachhaltigkeitsziele von Mieter und Eigentümer
• Du unterstützt die Operation der Wincasa bei Fragestellungen aus den Themenbereichen Facility Management und Nachhaltigkeit
• Du bist verantwortlich für die Instruktion, Beratung und fachliche Führung interner Anspruchsgruppen sowie für die Entwicklung und Erstellung von Handbüchern und Weisungen

Deshalb gelingt es dir:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Facility Management mit und kennst die betrieblichen Herausforderungen anspruchsvoller Liegenschaften
• Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auf C-Level, sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind unser Gewinn
• Du hast eine Leidenschaft und ein tiefes Verständnis für Nachhaltigkeit
• Fachkenntnisse in Facility Management, Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung und Projektmanagement
• Du verfügst über eine Höhere Aus- oder Weiterbildung, Studium o.ä. im Bereich Facility Management oder Nachhaltigkeit
• Dein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift wendest du täglich an, Französischkenntnisse sind ein Vorteil

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich Passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.