Unser Geschäftsbereich Transformation kümmert sich um die Roadmap zur Digitalisierung. Dies umfasst Themen wie Portfolio und Projekt Management, IT-Software, ERP, Hardware, App Entwicklung, Digital Assets, Data Science sowie die kulturelle Entwicklung zur konsequenten Wertschöpfung für unsere Eigentümer, Mieter und Mitarbeitenden.

Bist du ein Profi in der Data Warehouse (Microsoft Azure) und Power BI Umgebung und es reizt dich, die Wincasa zum Digitalen Leader im Immobilienbereich aktiv zu begleiten?

Wir suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

Senior DWH/BI Entwickler (m/w/d)

Zürich, 80-100%

Das bewegst du:

• In dieser spannenden Tätigkeit bist du zuständig für den Ausbau sowie für die Weiterentwicklung der Data Warehouse sowie Power BI Landschaft auf Microsoft Azure Technologien (Data Factory, Data Bricks, Data Lake, Synapse, etc.)
• Dabei übernimmst du die Migration als auch die Neuentwicklung von Datenmodellen sowie DataMarts
• Dir obliegt die Modellierung von Datenmodellen, Fakten und Dimensionen (Star-Schema)
• Du nimmst dich der Umsetzung und der Optimierung von Ladeprozessen und Strukturen an
• Du analysierst die Fachanforderungen und leitest geeignete Datenmodelle für BI, Analytics, Portale und/oder Schnittstellen her

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine höhere IT-Ausbildung (HF, FH, Uni)
• Du hast ausgeprägte SQL-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit MS Azure PaaS, Azure DWH Tool-Stack und BI-Tools
• Du konntest bereits langjährige Erfahrung sammeln in der Datenbank- und DWH-Entwicklung sowie in der multidimensionalen Datenmodellierung
• Eine starke analytische und konzeptionelle Denkweise ist Teil deiner Eigenschaften
• Du sprichst fliessend Deutsch sowie Englisch, vorzugsweise auch Französisch

Hier einige unserer Benefits:
 

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.