Als grösster Immobilien-Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn- sowie Büro- und Gewerbeflächen, bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an.

Zur Ergänzung des bestehenden Teams in unserer Filiale in Zürich, suchen wir nach Vereinbarung eine fachkompetente und kundenorientierte Persönlichkeit als

Junior Kaufmännischer Bewirtschafter (m/w/d)
Zürich, 80 - 100%

Das bewegst du:

• Du übernimmst die aktive kaufmännische Bewirtschaftung eines attraktiven und anspruchsvollen Immobilien-Portfolios von Wohn- sowie Gewerbeliegenschaften
• Eigenständige Erledigung von z.B. Erfassung von Kündigungen, Verträgen und Nachträgen von Gewerbe- und Wohnobjekten
• Die Erstellung/Versand von Mietzinsanpassungen oder anderen einseitigen Vertragsänderungen
• Im Rahmen deiner Aufgabe übernimmst du eigenständig die Kontrolle, die Erfassung, die Freigabe als auch die Weiterbelastung von Kreditorenrechnungen, die Erstellung von Debitorenrechnungen und -gutschriften
• Du übernimmst die Debitorenkontrolle, Mahn- und Betreibungswesen inkl. Erfassung des Rechtsfallreportings
• Gerne führst du den mündlichen und schriftlicher Kontakt mit Drittverwaltungen, Mietern und Eigentümern
• Vornahme und Prüfung von Bewertungen und Abgrenzungen der Konti per Abschlusstermin / Unterhalt und Prüfung der Erkenntnisse in der Bilanz/Erfolgsrechnung

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine Kaufmännische Grundausbildung
• Zusätzlich bringst du eine Weiterbildung im Immobilienbereich mit
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien-bewirtschaftung oder -buchhaltung (zwingend erforderlich)
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus
• Gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich und du bist zudem belastbar, ausdauernd und weisst, wie du dich durchsetzen kannst

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.