Nous transmettons la promesse de l’employeur à nos collaboratrices et collaborateurs. Nous orientons nos actions dans notre travail quotidien en conséquence, ce qui se reflète dans notre culture d’entreprise.
Nous transmettons la promesse de l’employeur à nos collaboratrices et collaborateurs. Nous orientons nos actions dans notre travail quotidien en conséquence, ce qui se reflète dans notre culture d’entreprise.
Nous utilisons notre savoir-faire et nos ressources de manière ciblée, en prenant en considération des solutions durables.
Être des acteurs flexibles
Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent accéder à notre infrastructure et nos ressources, facilement, partout et en tout temps, grâce à des modèles de temps de travail flexibles.
Prendre les devants
Nous nous développons sans cesse et trouvons des solutions dans un processus d’élaboration agile. A cette occasion, nous encourageons l’échange des connaissances et le développement personnel permanent de nos collaborateurs.
De l’apprenti au CEO, nous nous tutoyons tous. Nous communiquons de manière transparente et directe. Nous encourageons la collaboration constructive en équipe.
Être polyvalent
La diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est notre force. Grâce à nos compétences professionnelles, linguistiques et régionales, nous offrons un large éventail de tâches à nos futurs collaborateurs.
Être participatif
De l’apprenti au CEO, nous nous tutoyons tous. Nous communiquons de manière transparente et directe. Nous encourageons la collaboration constructive en équipe.
Être polyvalent
La diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est notre force. Grâce à nos compétences professionnelles, linguistiques et régionales, nous offrons un large éventail de tâches à nos futurs collaborateurs.
20 years – change to progress: Wincasa fête ses 20 ans avec ses collaborateurs. Vous trouverez toutes les impressions dans la vidéo.
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«Familie und Beruf unter einem Hut: Dank Teilzeit klappt das bei uns.»
Sandra Bachmann, Fachspezialistin Marketing & Kommunikation
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«Wir entwickeln uns alle kontinuierlich weiter: fachlich und persönlich.»
Andy Kürsteiner, Leiter Business Development
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«Je souhaite aussi à mes enfants un tel employeur.»
Annouchka Caillet, Gérante
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«Mit unseren Analysen generieren wir Mehrwert für unsere Kunden.»
Saman Polis, Leiter Data Engineering
Morgane Blain, HR Business Partner, raconte comment elle vit le travail quotidien chez Wincasa.