«Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs des possibilités d'évolution professionnelle et personnelle, en leur confiant des tâches intéressantes pourvues d'une propre responsabilité et d'un pouvoir décisionnel les plus importants possibles.»

Dr. Hans-Peter Näf
Directeur département Human Resources

«Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs des possibilités d'évolution professionnelle et personnelle, en leur confiant des tâches intéressantes pourvues d'une propre responsabilité et d'un pouvoir décisionnel les plus importants possibles.»

Dr. Hans-Peter Näf
Directeur département Human Resources

La formation d'apprentissage au sein de Wincasa comprend les points suivants:

Formation sur le lieu de travail

  • Soutien de l'équipe de gérance dans tous les domaines
  • Location d'appartements
  • Contact téléphonique avec les locataires, les concierges, les maîtres d’état, les offices, etc.
  • Correspondance
  • Etablissement des baux à loyer et des décomptes
  • Suivi d'un projet de construction

Formation à l'école

  • Suivi de l'enseignement général et spécialisé à l'école professionnelle commerciale un ou deux jours par semaine
  • Apprentissage des connaissances de base immobilières lors de cours interentreprises (CIE)
  • Echange avec les apprenants d'autres entreprises immobilières lors des CIE

Exigences

  • Ecole secondaire niveau A ou E
  • Multicheck employé/employée de commerce
  • Intérêt porté à la branche immobilière
  • Aimer travailler avec un PC
  • Autonomie et plaisir d'apprendre
  • Aimer le contact avec les clients

Nous avons réveillé votre curiosité? Intéressez? Vous trouverez directement tous les postes d'apprentissage vacants dans les résultats de la recherche ci-Dessous.

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