Wincasa, le prestataire immobilier leader en Suisse, contribue de manière déterminante à la construction de l’avenir du secteur immobilier. Des services numériques, des processus agiles et une méthode de travail intelligente nous caractérisent. Fais partie de notre voyage de transformation et façonne l’avenir de Wincasa.
En tant que plus grand prestataire immobilier dans la gérance de surfaces de logements, de bureaux et commerciales exigeantes, nous proposons une gamme complète de services à nos clients.
Pour compléter notre équipe CREM & Boutique à Fribourg, nous recherchons une personne motivée et engagée en tant que
Collaborateur gérance CREM (H/F/X)
Fribourg 50-60%, dès le 01.12.2024 ou à convenir
Ce à quoi tu contribues :
- Tu apportes un soutien actif à l'ensemble de la commercialisation et de la location de biens immobiliers (annonces, contrats, résiliations, etc.)
- Dans ce cadre, tu assumes diverses correspondances et contacts téléphoniques avec les locataires, les concierges, les entreprises de dépannages et les autorités.
- Le traitement du trafic des paiements, y compris les imputations (débiteurs/créanciers), fait également partie de tes tâches.
- Tu t'occupes également des rappels et des poursuites.
- Tu soutiens le service de gestion dans toutes ses tâches.
Ce que tu apportes :
- Tu disposes d'une formation commerciale de base et, de préférence, d'une formation dans le domaine immobilier.
- Tu as déjà pu acquérir une première expérience professionnelle commerciale (de préférence dans le secteur immobilier).
- Tu as de bonnes connaissances de MS-Office et tu as des affinités avec les outils digitaux.
- Tu as l'esprit d'équipe, tu es capable de travailler sous pression et tu te distingues par ta personnalité orientée vers le client et le service.
- Ton autonomie, ton excellente capacité d'adaptation et de communication complètent ton profil.
- Tu communiques couramment en français aussi bien à l'oral et à l'écrit.
Voici quelques-uns de nos avantages :
- Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Le Home Office est possible jusqu’à 50%. Le Work-Life-Balance est crucial chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible.
- Allocation : tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas.
- Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.
- Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital.
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