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Wincasa, le prestataire immobilier leader en Suisse, contribue de manière déterminante à la construction de l’avenir du secteur immobilier. Des services numériques, des processus agiles et une méthode de travail intelligente nous caractérisent. Fais partie de notre voyage de transformation et façonne l’avenir de Wincasa.

Le département Construction & Facility Management propose des services complets clé en main autour de la construction, l’exploitation et l’entretien de biens immobiliers. Nous accompagnons les projets de construction de la planification stratégique à la mise en service en passant par la réalisation. Nous conseillons en outre nos clients sur les questions techniques et effectuons des analyses ainsi que des concepts relatifs à l’optimisation durable de l’exploitation et de l’entretien.

 

Pour accompagner le développement de nos activités en Suisse Romande, basée à Lausanne, nous recherchons une personne engagée et sachant travailler en équipe en tant que :

 

Chef de projet – Représentant du Maître d'Ouvrage (H/F/X)
Lausanne, 100%

 

Tes tâches :

 

  • Gestion des projets de construction confiés en tant que Représentant du maître de l'ouvrage
  • Responsable du contrôle et du suivi des coûts, des délais et de la qualité.
  • Personne de contact des propriétaires institutionnels et des clients.
  • Responsable de superviser la coordinations pluridisciplinaire (Teams de planifications, entreprises et utilisateurs).
  • Coordination transverse avec les Gérances, Center management, et tiers répondants des projets.
  • Collaboration avec les autres départements et sociétés du groupe.

 

Ton profil :

 

  • Formation d’architecte/d’ingénieur avec expérience de RMO
  • Expérience / formation complémentaire dans les domaines de l'économie ou de l'immobilier
  • Bonnes connaissances dans le management des projets
  • Communicateur à l’aise dans les négociations
  • Esprit d’équipe, proactif et entrepreneurial
  • Allemand – un réel atout

 

 

Voici quelques-uns de nos avantages :

 

  • Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Home Office possible jusqu’à 50%. La Work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible.
  • Allocation : tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas.
  • Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.
  • Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital.

 

 

 

Pour te convaincre:

Ton développement personnel nous tient à cœur, car notre succès commence avec nos collaborateurs, qui écrivent l’histoire de Wincasa. Entre autres, une culture d’entreprise ouverte et respectueuse, un environnement inspirant et passionnant ainsi que la possibilité de travailler indépendamment du lieu et du moment t’attendent.

Souhaites-tu apporter tes expériences et compétences dans un environnement orienté vers l’avenir et participer activement au développement de Wincasa? Alors, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature pertinente en ligne. Si tu as des questions, tu peux contacter directement l’équipe de recrutement au +41 (0)52 268 98 80. Ils répondront volontiers à tes questions. 

Information pour les agences de recrutement:
Wincasa n’accepte aucune candidature spontanée d’agences de recrutement pour ce poste. Les agences de recrutement sont priées de n’adresser aucun document de candidature spontanée à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures adressées ainsi que pour des frais éventuels. Nous vous remercions de votre compréhension.