En tant que plus grand prestataire immobilier dans la gérance de surfaces de logements et des bureaux commerciaux, nous proposons une gamme complète de services à nos clients.

Pour compléter notre équipe, nous cherchons une personne engagée en tant que

Gérant immobilier (H/F/X)
Neuchâtel, 80-100%

A quoi tu contribues :

• Tu assumes la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles mixte (contrôle et participation à l'établissement des décomptes annuels, établissement des bouclements, traitement des cas juridiques, etc.) ;
• Tu es garant-e du suivi exigeant des locataires aussi bien commerciaux que privés (négociation et établissement des contrats de bail, traitement des résiliations, réalisation des états des lieux, etc.) ;
• Tu assures l'exécution et le suivi de l'entretien ordinaire et extraordinaire des immeubles, y compris des rénovations d'appartements ;
• Tu établis des analyses de marché, des rapports, des budgets et des prévisions ;
• Tu réalises des évaluations périodiques des immeubles, y compris l'établissement de rapports et l'élaboration de budgets annuels ;
• Tu es responsable de la direction technique des collaborateurs/trices spécialisés ainsi que l'encadrement des concierges subordonnés.

Ce que tu apportes :

• Tu disposes d'une formation commerciale de base (CFC) avec une formation continue dans le domaine de l'immobilier (Brevet fédéral de Gérant d'immeuble obtenu ou en cours) ;
• Tu bénéficies déjà de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire ;
• Tu es une personne avec un sens marqué du service et tu disposes d'une grande capacité de négociation ;
• Ton professionnalisme, ta persévérance ainsi que ta capacité à t'imposer complètent ton profil ;
• Tu maitrises parfaitement le français (allemand et anglais sont un plus) plus ;
• Tu travailles aisément avec les outils informatiques (MS Office, GAIARO REM, etc.) ;
• Tu as le permis de conduire.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Le Home Office est possible jusqu’à 50%. Le Work-Life-Balance est crucial chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible.
• Allocation : tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas.
• Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.
• Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital.